6月20日，浙江省保安管理師培訓鑒定工作座談會(huì)在紹興召開(kāi)。省公安廳治安監督管理總隊副總隊長(cháng)朱健輝，省保安協會(huì)副會(huì)長(cháng)章平、秘書長(cháng)傅志方、副秘書長(cháng)陳健林等出席會(huì)議，各市保安協會(huì)負責人、保安監管大隊大隊長(cháng)及保安定點培訓機構代表等40人參加會(huì)議。會(huì)議聽取了紹興市保安管理師培訓鑒定經(jīng)驗介紹，讨淪了保安管理師培訓鑒定調整方案和實施方案，研究部署全省保安管理師培訓鑒定工作下一步計劃。

會(huì)上，朱健輝副總隊長(cháng)指出，要明确職業技能(néng)培訓鑒定在保安服務業中的重要地位，要認識到開(kāi)展保安員職業技能(néng)培訓鑒定工作，是推動保安服務業技能(néng)人才培養選拔，加強保安隊伍規範化、職業化建設的客觀需要；也是确保安全生産、維護社會(huì)安全穩定、保障人民安居樂業的需要，對(duì)提高保安服務業管理水平和保安服務質量具有十分重要的作用。他強調，要學(xué)好(hǎo)、用好(hǎo)政策法規，統一導向(xiàng)，注重鑒定質量和鑒定結果運用，重視培訓鑒定的規範化、标準化，各市公安機關保安監管部門、保安協會(huì)要按照《保安員國(guó)家職業技能(néng)标準（2014年修訂）》規範教育培訓機構、培訓對(duì)象申報條件、課程内容設置、課時安排、鑒定方式。要利用現有的培訓資源，多途徑，多渠道(dào)，加強保安培訓機構和師資力量建設，請經(jīng)驗豐富的優秀保安員、一線民警來當老師、當教官。此外，各市公安機關保安監管部門、保安協會(huì)還(hái)應力加快研究制定保安員崗位準入标準，結合保安服務業和本地實際，針對(duì)保安服務公司和自行招用保安員單位的特點，分類對(duì)管理人員、特殊崗位人員提出保安員職業等級的要求，引導保安從業單位建立健全與職業等級挂鈎的保安員薪酬制度，健全和完善保安服務業職業資格證書制度，推動保安員職業技能(néng)鑒定工作順利開(kāi)展。