小編：您認爲《保安服務管理條例》的施行對(duì)保安培訓工作的意義是什麼(me)？前景如何？

洪國(guó)新：《條例》于2010年1月1日起(qǐ)正式施行，保安服務市場將(jiāng)進(jìn)一步放開(kāi)。保安服務企業已經(jīng)逐步認識到新形勢下加強保安培訓教育工作的重要性和緊迫性，隻有提高保安管理者駕馭市場的能(néng)力和不斷提高保安員的整體素質才能(néng)提升服務質量，擴大市場份額。

保安市場的競争很重要的一點就(jiù)是人才競争，人才競争迫切需要我們進(jìn)一步加強保安培訓工作。保安教育培訓工作要以現代企業管理思想爲指導，以企業實際需要爲出發(fā)點，探索創新，适應新時代的保安培訓教育體系。從目前保安教育培訓狀況來看，應該說還(hái)不能(néng)适應形勢發(fā)展的需要，要進(jìn)一步規範和加強。

保安教育培訓是一項複雜的工程，它不僅需要社會(huì)各界的關心和支持，更需要一批有志于保安事(shì)業的有識之士共同努力，這(zhè)樣(yàng)，才能(néng)使保安教育培訓真正走向(xiàng)正規化、規範化軌道(dào)。

王捷：我認爲《條例》的施行對(duì)保安培訓工作的意義重大，前景廣闊，但要經(jīng)過(guò)較長(cháng)階段的磨合期。

《條例》強調了保安職業培訓的重要性，對(duì)培訓工作提出了新的希望和要求。其重要意義在于：一是把培訓工作擺在優先發(fā)展的戰略地位，可以充分發(fā)揮保安培訓教育的先導性、全局性、基礎性作用。二是把育人爲本作爲培訓工作的根本要求，人力資源是第一資源，開(kāi)發(fā)保安人力資源基礎在教育。三是把開(kāi)放創新作爲保安培訓的強大動力，以創新增強活力，以創新提高質量，以創新推動發(fā)展。四是把促進(jìn)公平作爲基本的培訓政策，依法保障公民享有受教育培訓的權利，促進(jìn)教育機會(huì)均等。五是把服務需求作爲培訓發(fā)展的價值取向(xiàng)，把服務經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展和促進(jìn)人的發(fā)展作爲保安培訓的基本價值取向(xiàng)，從而适應經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展對(duì)保安培訓的需要。六是把争創一流作爲培訓工作的努力方向(xiàng)，要求健全保安培訓質量保障體系，完善培訓質量保障機制，努力創造行業特色的保安培訓發(fā)展模式。

達娃：《條例》的實施，爲我國(guó)保安服務行業今後(hòu)的發(fā)展給出了新的指導方向(xiàng)，爲我國(guó)保安服務行業在新時期的發(fā)展和完善、與國(guó)際先進(jìn)保安服務水平的接軌奠定了基礎。根據（（條例》規定，將(jiāng)保安市場放開(kāi)，對(duì)現有保安公司來說是一種(zhǒng)挑戰，對(duì)保安培訓工作來說也是一種(zhǒng)挑戰。

首先，《條例》對(duì)培訓機構師資配備作出了更高要求，第三十二條明确規定：保安專業師資人員應當具有大學(xué)本科以上學(xué)曆或者10年以上治安保衛管理工作經(jīng)曆。由此可知，保安的教育培訓，應當有一支強大的專業的師資隊伍才能(néng)保證保安培訓教學(xué)質量。《條例》還(hái)規定培訓機構應有自己的培訓場所和必備的培訓設備等硬件設施。對(duì)培訓機構來說，既要建立健全保安員考核準入制度，又要在硬件設施、師資配置等方面(miàn)加大資金投入。

可見《條例》把保安培訓工作擺在重要的位置。因此，加強和改進(jìn)培訓工作是當前一項十分緊迫的任務。

王海波：随著(zhe)《條例》頒布實施，保安服務業迎來了跨越式的發(fā)展機遇。《條例》的一大亮點就(jiù)在于要求企業加強保安職業培訓。要從事(shì)保安這(zhè)一職業，并不是想像中的那麼(me)簡單，《條例》明确要求所有保安員必須持證上崗，這(zhè)一規定使得所有保安員必須認真、嚴肅對(duì)待培訓，加強自身的業務學(xué)習，提升自身能(néng)力，才能(néng)夠更好(hǎo)地爲客戶單位服務，才能(néng)使保安行業得到社會(huì)的認可。